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为进一步深入国有企业劳动、、人事、、分配三项制度鼎新
，，，优化集团人力资源配置
，，，引发员工干事活力
，，，2月10日
，，，巨星国际官网召开总部员工双选大会。集团党委书记、、董事长易飞出席会议并讲话
，，，总经理孙先勇主持会议。

会上
，，，集团党委副书记张扬宣贯了“双选”工作重要心灵。他指出
，，，此次“双选”工作是执行“人才强企”战术的重要一招
，，，是引发整个员工奋进活力的活泼实际
，，，也是集团索求人力资源市场化鼎新的重要行动。但愿整个员工以这次岗位双选为契机
，，，激活一池春水、、澎湃发展动能
，，，成长为“信念过硬、、能力过硬、、风格过硬”的优良人才
，，，为新时代推广好振兴种业、、建设种业强省的使命而致力。

易飞作总结讲话。他指出
，，，这次双选工作是为了充分解决总部员工能力不及、、动力不及的问题。以双选为契机
，，，促使员工不休学习新知识、、新技术
，，，提高自身综合素质
，，，形成企业与员工共同发展的优良局面。他要求
，，，这次双选工作要充分尊重员工意愿
，，，体现“人文关切”
，，，给想干事、、能干事的人更多机遇
，，，让优良的人脱颖而出
，，，实现人岗相配、、人尽其才。集团各部门要做好岗位改观过程中的工作衔接
，，，确保工作不休档、、工作不掉线
，，，各方面工作顺利推动。

会上
，，，集团人力资源部经理刘玉平具体解读了《双选工作执行规划》
，，，对“双向选择”法式、、当苦衷项作了重点注明。会后
，，，总部员工与部门掌管人别离提交了双向选择意向表。集团将凭据小我意愿与组织两全铺排相结合的准则
，，，对岗位调整情况进行审慎钻研
，，，真正把优良人才选上来、、用起来
，，，营造积极上进、、担任干事的优良氛围。

人才是企业发展的底子支持
，，，集团将深刻执行“人才强企”工程
，，，持续深入三项制度鼎新
，，，引发企业内活泼力和发展活力
，，，提升治理效能和主题竞争力
，，，助力集团高质量发展。

集团辅导班子成员
，，，各部门掌管人
，，，总部整个员工参与会议。