巨星国际官网

四川省巨星国际官网发展集团种芯农业有限公司（以下简称种芯农业）是巨星国际官网布局农作物种业发展的重要平台，，于2024年1月16日挂牌运行，，国有企业，，注册本钱4000万元。。公司主交易务为水稻（含低镉水稻种类）、、、大豆、、、玉米、、、油菜等农作物种子造就、、、出产、、、经营及进出口，，农业社会化服务，，农业园区治理服务等。。目前已获得农作物种子出产经营许可证B、、、C、、、D证；同时，，承担处所当局种业项目及其他重大农业项目，，参加处所村落振兴建设，，为村落振兴作出应有的贡献。。规划如下：：

一、、、招聘准则

（一）合规优先准则：：严格遵循国企人力资源治理、、、财政人员从业治理等有关司法律规及公司内部治理制度，，推广一时招聘审批流程，，确保招聘法式合法合规。。

（二）高效精简准则：：简化非必要流程，，缩短招聘周期，，急剧实现人员筛选、、、口试、、、笔试、、、录用及到岗全流程，，降低岗位空缺带来的工风格险。。

（三）德才兼备准则：：重点调查应聘人员财政专业能力、、、从业经验、、、职业操守及责任心，，优先选用具备国企财政工作经验、、、熟悉财政律例政策的人员。。

（四）按需定岗准则：：严格依照岗位现实工作需要设定招聘前提，，不超编、、、不放宽尺度，，确保录用人员可能急剧胜任岗位工作。。

二、、、招聘前提

（一）根基前提

1.政治态度坚定，，拥戴党的路线方针政策，，严格遵守党的政治纪律和政治端正，，拥有优良的职业操守。。

2.拥有较强的干事创业心灵、、、敬业心灵和团队合作心灵，，认同公司的事业和文化。。

3.遵纪守法、、、恳切守信、、、勤勉尽职、、、品格端正。。

4.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质，，能接受推广岗位职责所必要的劳动强度和工作压力。。

5.拥有切合职位要求的工作能力。。

6.切合司法律规划定和岗位要求的其他资格前提。。

（二）限度前提

凡有下列情景之一的，，不得报考：：

1.曾受过各类刑事处：：驮豢暗；

2.有违法、、、违游记为正在接受审查的；

3.尚在党纪、、、政务处罚影响期内的；

4.被依法列为失信结合惩戒对象的人员；

5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.布景调查了局显示存在重大风险项的；

7.司法律规划定的其他情景；

8.录用后组成回避关系的；

9.公司认定的不得招聘的其他情景。。

三、、、岗位职责及任职要求

（一）招聘岗位

综合治理部（管帐岗）：：1名

（二）岗位职责

1.财政核算与节制：：掌管公司日常账务处置、、、凭证审核、、、管帐核算、、、财政报表编制及报送，，确保切合准则及公司制度，，保险数据真实合规；成立健全财政内节制度，，鉴别风险点，，共同主导内外部审计，，保险公司资产安全；掌管整体成本管控，，重点推动公司主题项目，，制订落地控本措施，，提升盈利；

2.税务治理：：掌管各类税种申报、、、发票治理，，税务对接等涉税工作，，规范整顿税务资料，，确保正的确时，，保险税务合规，，鉴别税务风险，，成立预警机制，，制订应对战术，，防备合规风险；

3.资金与现金流治理：：掌管公司资金收付、、、银行对账、、、资金台账治理；

4.财政规划与分析：：参加公司年度预算编制，，跟踪执前进度、、、分析差距，，为治理层决策提供数据支持等有关工作；

5.风险治理与合规：：鉴别各类财政风险，，定期排查，，结合现实提出可行防控建议，，确保财政活动切合内部制度及外部律例，，实时整改不合规问题，，保险合规有序；对接各业务部门，，提供财政支持，，解读数据，，协排解决跨部门财政问题，，推动指标达成；

6.整顿、、、生活财政档案资料，，实现辅导交办的其他有关工作。。

（三）任职要求

1.学历专业：：本科及以上学历，，管帐、、、管帐学、、、财政治理、、、审计学等财政有关专业。。春秋35岁以下（1991年4月30日以来诞生）。。（出格优良者可适当放宽前提）

2.工作经验：：拥有5年及以上企业、、、事业、、、机关单元工作经验，，熟悉国企财政治理制度、、、管帐准则及税务政策，，拥有国企财政工作经验者优先；

3.能力要求：：纯熟使用财政软件、、、办公软件，，具备扎实的账务处置、、、报表编制能力，，沟通协调能力强，，工作详细严谨、、、责任心强，，可能急剧接办原有财政工作。。

（四）工作地址

四川省自贡市。。

四、、、招聘流程

招聘流程：：报名、、、资格审查、、、笔试、、、口试、、、背调、、、体检、、、公示、、、聘用等。。

（一）网上报名

1.报名功夫：：自布告颁布之日起至2026年5月15日。。

2.报名方式：：本次报名采取网上定向报名（巨星国际官网招聘官网/zhaopin）。。浏览器建议使用谷歌浏览器、、、360极速浏览器。。巨星国际官网官网网站下载并填写《四川省巨星国际官网发展集团种芯农业有限公司社会化招聘报名表》和《小我承诺书》，，将报名表、、、小我承诺书扫描及有关佐证资料发送至招聘邮箱zxny3226631@163.com，，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，，填写信息需齐全、、、真实。。

有关佐证资料如下：：小我简历、、、自己身份证、、、毕业证、、、学位证、、、教育部学历证书电子注册登记表、、、职称证书、、、无犯罪纪录、、、征信汇报等资料扫描件发送至邮箱。。

（二）资格审查

报名截止后2个工作日内，，实现资格审查工作，，并通过电话、、、短信或邮件等方式奉告审查了局，，未通过资格审查的报名人员不再通知。。

通过资格审查的报名人数与拟选聘岗位数比例达到3:1方可进行后续招聘法式，，达不到相应比例的，，由招聘辅导小组集体决策是否持续招聘。。

资格审查贯通招聘工作全过程，，凡发现不切合报考前提的，，随时取缔应聘资格。。

（三）笔试

1.笔试具体功夫、、、地址以通知为准。。通过资格审查的应聘者与招聘名额之比为笔试开考比例，，笔试开考比例准则上不低于3:1（参与考试人数与招聘人数）。。企业可凭据现实情况调整开考比例，，核减或取缔岗位招聘打算。。具体功夫及地址以邮件、、、短信或电话方式另行通知。。

2.笔试内容：：笔试重要考查应聘人员的公函写作、、、行测能力、、、对应岗位的专业知识等有关知识。。

3.笔试成就尝试百分制。。成就于笔试实现后2个工作日内通过电话、、、短信或邮件等方式奉告。。

（四）口试

1.凭据笔试成就从高到低的挨次，，准则上不低于3:1的比例（参与口试的应聘者与招聘名额之比）确定口试人员名单。。拟进入口试的最后一名为2人以上得分并列的，，并列人员均进入口试。。如参与口试人员自动烧毁，，则依照笔试成就从高到低秩序顺位递补一次。。公司可凭据现实情况调整开考比例，，核减或取缔岗位招聘打算。。

2.口试方式：：采取半结构化口试的方式进行，，重要考查评估应聘者的综合素质。。

3.口试着重考查应聘人员专业基础、、、实际水平、、、生理素质等综合素质。。口试分值100分，，占综合成就的60%。。口试成就合格线为60分，，如参加口试人员口试分数均未达到60分，，将取缔该岗位招聘。。口试功夫及地址以邮件、、、短信或电话方式另行通知。。

（五）调查

按应聘人员综合成就（笔试成就×40%+口试成就×60%），，确定调查人选，，综合成就得分不得低于60分。？５鞑樽槎曰徊槎韵蠼凶橹鞑榛虿季暗鞑。。

（六）体检

综合应聘人员综合成就及组织调查情况，，按1:1比例确定体检人选。。体检须在三级乙等及以上医院进行。。体检尺度参照人力资源和社会保险部、、、国度卫生计生委、、、国度公务员局对公务员体检要求等有关划定执行。。

（七）公示

凭据考试、、、体检和调查了局，，确定拟聘用人员名单，，并进行公示。。

（八）聘用

公示期满，，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，，按有关划定和法式依法办理聘用手续。。拟聘人选试用期3个月，，试用期满，，经过查核，，胜任者正式聘用；不能胜任的，，不再留用。。

递补注明若拟录用人员因小我原因烧毁录用资格，，公司将凭据应聘人员综合成就（笔试+口试）排名顺次递补，，递补有效期为录用通知发出后15个天然日。。

五、、、其他事项

（一）本次招聘工作由巨星国际官网纪委全程监督领导。。

（二）本次招聘中工作阅积年限、、、任职阅积年限等推算功夫均截至布告颁布之日。。

（三）应聘者应对所提交报名资料的真实性、、、齐全性掌管，，如发现与事实不符，，取缔应聘资格。。

（四）进入下一环节的应聘者，，将通过邮件、、、短信、、、电话等方式进行通知，，因应聘者通讯不畅或填报信息有误造成的后果，，公司不承担任何责任。。凡未进入下一环节的应聘者，，恕不另行通知，，所报资料恕不退回。。

（五）应聘者需当真阅读本布告，，凡报名人员即视为已通达并认同本布告全数内容。。已经录用，，应遵从公司凭据业务发展必要对其工作岗位、、、工作地址和工作职责的合理调整。。

（六）招聘工作人员应严格遵守工作纪律，，对应聘者信息及提交的资料严格保密。。

（七）招聘过程中，，各环节因应聘人员烧毁或体检不合格、、、调查不合格、、、公示了局影响聘用等原因出现缺额的，，由招聘工作小组凭据现实情况确定递补事宜。。

（八）本次考试不收取任何用度。。

（九）联系方式

联系人：：吴教员

联系电话：：0813-3226630

本布告未尽事宜由四川省巨星国际官网发展集团种芯农业有限公司掌管诠释。。

四川省巨星国际官网发展集团种芯农业有限公司

2026年4月30日