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四川蜀芯猪生物科技有限公司（以下简称“蜀芯猪公司”）成立于2022年10月，系四川省巨星国际官网发展集团有限公司、、三台县梓丰现代农业发展有限公司共同出资设立，注册本钱1亿元
。经营领域蕴含种畜禽出产、、动物豢养、、畜牧豢养、、饲料出产、、食品销售等
。凭据公司发展必要，现面向社会公开招聘人员
。具体细则布告如下：

一、、招聘准则

对峙“双向选择、、择优聘用”，平正、、公正、、公开招聘准则
。

二、、招聘岗位及职责

（一）生物安全数副经理

1.招聘人数：1名

2.工作职责：

（1）掌管生物安全制度的制订、、迭代、、各场执行督察；

（2）掌管生物安全流程的制订，迭代、、点检、、各场执行督查，颁布整改及处罚通知；

（3）掌管生物安全团队建设，培训；

（4）掌管生物安全团队的日常治理及查核；

（5）掌管各生物安全中心运营治理；掌管各场饲料、、人员、、物资、、猪只的进诞生物安全治理；

（6）掌管督导各场内的生物安全工作执行；

（7）掌管协调共同销售部工作；

（8）实现上级辅导交办的工作
。

（二）人力资源主管

1.招聘人数：1名

2.工作职责：

（1）制订人力资源治理制度与流程，构建尺度化人力资源治理系统；

（2）两全人员招聘、、提拔、、录用与去职治理，保险岗位人员适配；

（3）掌管员工培训系统建设，组织新员工入职培训与在人员工能力提升培训；

（4）制订薪酬福利规划与绩效查核制度，组织执行绩效查核与薪酬核算；

（5）掌管劳动合同治理、、五险一金办理等员工关系基础工作；

（6）处置劳动纠纷，成立和谐不变的员工关系；

（7）推动人才梯队建设与员工职业发展规划，支持企业持久发展；

（8）守护人力资源信息系统，保险员工信息正确齐全；

（9）实现上级辅导交办的工作
。

（三）兽医

1.招聘人数：1名

2.工作职责：

（1）参加、、协助成立猪场生物安全防控系统；

（2）种猪场“防非”等生物安全措施的培训和执行；

（3）领导和监督猪场规范用药，杜绝食品安全变乱的产生；

（4）猪场通常疾病防控；免疫保健法式执行核查以及药品疫苗成本节制；

（5）对猪场的出产安全、、财富安全、、环保安全等提出合理化建议；

（6）共同生物安全数，对猪场生物安全执行查抄和处罚措施；

（7）共同生物安全数，对洗消中心、、人员隔离中心、、物资处置中心、、检测中心、、育肥场进行核查工作；

（8）造就合格的储蓄兽医；培训辖区内猪场技术员及场永生物安全意识；

（9）实时汇报并处置突产生物安全变乱；协助猪场处置猪场出产安全问题；

（10）实现上级辅导交办的工作
。

（四）管帐岗（成本核算）

1.招聘人数：1名

2.工作职责：

（1）共同优化成本治理，推动养殖治理系统中成本？榈拿缆，成立健全生猪养殖成本核算系统，明确成本归集口径与核算步骤；

（2）掌管成本采购付款、、用度报销审核，规范报销流程与成本用度节制；

（3）掌管日常财政核算，正确归集猪场出产成本，并实现有关成本的分配与结转；

（4）掌管存货、、资产的盘点监督与核算治理，确保账实一致；

（5）掌管成本数据统计与上报，确保有关数据正的确时；

（6）发展成本分析，编制成本报表与专项分析汇报，分析成本组成、、颠簸原因及趋向，对比现实成本与尺度成本差距，鉴别成本节制点，提出成本优化建议，支持经营决策；

（7）协助制订成本预算与查核指标，推动成本管控；

（8）共同内外部审计，提供成本核算有关数据及注明；

（9）实现上级辅导交办的工作
。

（五）销售岗

1.招聘人数：1名

（1）掌管猪只日常销售，制订打算并执行；

（2）掌管业务洽谈，针对客户需要制订规划；

（3）掌管调研生猪市场信息，定期整合反
。

（4）掌管合同签定及回款跟进；

（5）掌管客户的定期造访；

（6）实现上级辅导交办的工作
。

（六）场长

1.招聘人数：1名

2.工作职责：

（1）掌管种猪场日常出产治理、、生物安全治理、、出产安全治理、、财富治理等；

（2）掌管种猪场的出产预算、、成本节制、、物资采购打算等；

（3）掌管实现育种事业部制订的指标工作；

（4）掌管场内人员的培训工作、、出产安全培训等；

（5）掌管薪酬制度、、休假制度、、出差制度等解读，并实时沟通高低级处置，处置对外关系和员工之间关系；

（6）实现上级辅导交办的工作
。

三、、报名前提

（一）根基前提

1.拥有中华人民共和国国籍，拥戴中国共产党的辅导，政治态度坚定，拥戴党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治端正，拥有优良的职业操守；；

2.认同公司企业文化，可能遵守公司规章制度、、爱岗敬业，拥有较强的事业心和责任心，遵从组织铺排、、遵守团队合作规定；

3.遵守国度司法律规，无违法违纪和违反社会公德不良纪录；遵守清廉从业有关划定、、勤勉尽责、、公允正派、、正视自身风格形象，严格守旧贸易奥秘和工作奥秘；

4.满足岗位根基任职资格前提以及适应岗位所需的综合素质等要求；

5.身心健康，拥有优良的生理素质和可能正常履职的身段素质
。春秋、、工作阅积年限和任职阅积年限等涉及功夫推算的，截止日期为布告颁布之日
。

（二）资格前提

1.生物安全副经理

（1）本科及以上学历；

（2）动物医学、、畜牧兽医、、医学、、微生物学等有关专业优先，获得国度执业兽医师证优先；

（3）40岁以下，3年以上规模化猪场兽医治理，生物安全治理等工作经验，参与过团队建设、、人力资源治理等有关培训，前提优良者可放宽要求；

（4）把握常见猪病的临床诊断、、防控知识及养猪出产、、治理知识；拥有团队治理能力、、对内外沟通协调能力、、分析和解决问题能力、、学习能力、、自我治理能力；

（5）拥有根基办公技术技巧，责任心强，拥有正派客观、、积极正面素质和严谨抗压能力，持有C1驾驶证并能纯熟驾驶
。

2.人力资源主管

（1）本科及以上学历；

（2）人力资源治理、、工商治理等有关专业，具备人力资源治理师（二级及以上）证书优先；

（3）35岁以下，2年以上人力资源全？橹卫砉ぷ骶，熟悉招聘、、培训、、绩效、、薪酬、、员工关系等主题？樵俗，拥有农牧行业人力资源治理经验者优先，前提优良者可放宽要求；

（4）具备系统的人力资源治理知识系统，把握人力资源治理制度设计与落处所法；具备优良的沟通协调、、招聘甄选、、培训组织与矛盾处置能力

（5）熟悉劳动司法律规，具备较强的文字功底与数据处置能力，责任心强，准则性强，坚守保密准则
。

3.兽医

（1）本科及以上学历；

（2）畜牧兽医及有关专业，有执业兽医师证优先；

（3）35岁以下（前提出格优良者，春秋可适当放宽），1-2年猪场工作经验，或药品疫苗企业技术工作，应届毕业生也可；参与过大型猪场、、驰名药品疫苗企业培训的优先；

（4）优良的生物安全意识和疾病处置技术；

（5）拥有根基办公技术技巧、、根基治理知识，责任心强，拥有正派客观、、积极正面素质和严谨抗压能力，持有C1驾驶证并能纯熟驾驶
。

4.管帐岗（成本核算）

（1）本科及以上学历；

（2）管帐学、、财政治理等有关专业，具备低级及以上管帐专业技术资格证书；

（3）40岁以下，3年以上管帐、、成本核算有关岗位工作经验，熟悉成本核算步骤与流程，拥有生猪养殖或农牧行业成本核算经验者优先，拥有全流程账务核算经验优先，前提优良者可放宽要求；

（4）具备扎实的管帐专业知识，把握管帐核算、、成本归集、、分配与分析步骤；纯熟使用财政软件、、Excel等数据分析工具，具备优良的数据处置与报表编制能力；

（5）工作严谨详细，责任心强，具备较强的逻辑思想与问题分析能力，准则性强，长于沟通合作
。

5.销售岗

（1）本科及以上学历；

（2）畜牧有关专业优先；

（3）40岁以下，具备至少3年以上销售工作经验；前提优良者可放宽要求；

（4）拥有肯定的客户资源，从事过饲料及动保销售行业，拥有仔猪、、种猪及育肥猪销售经验的，熟悉黑猪销售；

（5）有较强的沟通能力、、应变能力及上进心，敢于接受挑战，遵从辅导铺排
。

6.场长

（1）专科及以上学历；

（2）畜牧兽医、、遗传育种等有关专业优先；

（3）40岁以下，兽医、、出产、、育种等岗位技术或治理2年以上经历，出格优良者可放宽前提；

（4）有豢养1000头以上存栏母猪经历；

（5）吃苦耐劳，能接受封场治理，拥有联结合作心灵，敢于挑战，遵从辅导铺排
。

（三）凡有下列情景之一的人员，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚，被开除中国共产党党籍和被开除公职的；

2.被依法列为失信结合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4受处罚期间或者未满影响期限的；

5.司法、、律例划定的其他情景
。

四、、招聘法式

（一）报名

1.报名功夫

自布告颁布之日起至2026年3月11日
。

2.报名方式及所需资料

这次招聘选取网上报名，报名者应具体相识招聘对象、、领域、、前提以及有关政谋划定和有关当苦衷项等内容，凭据自身情况选择相宜的岗位报名，并将《公开招聘国有企业工作人员报名表》（附件1）及加按手印的小我承诺书（附件2）扫描件发送至邮箱scsxzgs@163.com，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位+联系方式”，填写的信息需齐全、、真实
。

（二）资格审查

综合部依照招聘前提对应聘者信息进行审查筛选，初审合格者通过短信、、电话或邮件等方式予以通知
。接到通知的应聘者需实时将有关证明资料扫描件上传至招聘邮箱
。

提供所有证明资料需真实
。对弄虚作假的，公司将取缔其应聘资格，并保留追责权势
。

1.自己身份证、、户口本、、学历、、学位（留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、、职（执）业资格、、专业技术资格证明书各1份；

2.工作经验有关证明资料、、工作以来重要业绩资料各1份（附有关证明资料，蕴含但不限于：①企业、、部门、、团队、、小我等获奖资料；②应聘者以为能够证明其经验真实、、工作业绩优良的其他资料）；

3.近期2寸免冠彩色证件照片1张
。

资格审查工作贯通招聘全过程，任何时辰发现应聘者有不切合报名资格前提、、弄虚作假的情景，取缔考试、、口试资格，所产生的后果由应聘者自己承担
。

（三）任职资格能力评价或笔试

公司凭据分歧岗位任职要求，对应聘者进行任职能力评价或组织笔试
。

（四）口试

本次招聘尝试社会化公开招聘，岗位招聘人数与现实口试人数之比准则上不低于1:3
。通过资格审查后，公司通知参与口试，具体功夫、、地址另行通知
。

（五）体检及调查

1.体检

口试合格后，凭据任职能力评价成就/笔试与口试成就相结合的方式（任职资格能力/笔试占40%，口试占60%）由高到低按1:1比例确定体检人员，体检人员需提供三个月内体检汇报（体检用度自理）
。体检合格者列为调查对象，不合格者凭据成就从高到低递补
。

2.调查

公司对体检合格人员进行调查，依照德才兼备的尺度，全面相识调查对象的政治思想、、道德品质、、遵纪守法、、能力素质、、学习工作阐发并核实是否切合招聘前提
。

因体检、、调查不合格或烧毁出现的空缺岗位，依照综合成就顺次递补
。

（六）公示

体检合格者确定为拟聘用人员，依照有关要求对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日
。

（七）聘用

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的进行聘用，聘用人员通常设置三个月试用期，试用期内重要调查人员思想政治阐发、、组织纪律、、道德品质、、人际沟通、、业务能力和履职能力等情况
。试用期实现，经自己书面申请转正，试用期查核不合格的，由公司解除其聘用合同
。

五、、薪酬待遇

员工薪酬依照公司薪酬治理法子执行，享受公司五险一金待遇
。

六、、其他事项

（一）本次招聘岗位的具体前提，有关招聘法式等事宜由公司综合部掌管诠释
。

（二）在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，预防和杜绝不正之风
。

联系人：王教员

招聘邮箱：scsxzgs@163.com

联系电话：0816-5669222

监督电话：15390251118

本布告未尽事宜由四川蜀芯猪生物科技有限公司掌管诠释
。

附件：1.《公开招聘国有企业工作人员报名表》

          2.《小我承诺书》

四川蜀芯猪生物科技有限公司

                            2026年3月5日

附件1：公开招聘国有企业工作人员报名表.docx

附件2：小我承诺书.docx