巨星国际官网

为进一步拓宽选人用人视野，，，充分挖掘集团优良人才，，，10月28日，，，巨星国际官网组织发展业务拓展“斥候”竞聘演讲。
。集团党委书记
、董事长易飞主持会议。
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本次“斥候”招募受到集团辅导高度器重，，，对“斥候”团队招募规划
、法式等进行了深刻钻研。
。经过招募带头
、自主报名
、资格审查等法式，，，来自集团总部
、科创中心及南充片区等权属企业的5名“考生”走演出讲台。
。竞聘者萦绕小我经历
、工作实绩
、岗位任职和将来规划等内容进行了周到洋溢的演讲。
。整个参会人员共同参加，，，对竞聘者工作经历
、专业经验
、职业素养
、工作设想
、理念认知
、实际等方面宽泛提问，，，并对业务拓展“斥候”进行民主推荐投票。
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易飞对本次竞聘作点评。
。他指出，，，本次竞聘上岗是贯彻落实国企鼎新深入提升行动的具体实际，，，是健全干部能上能下
、能进能出
、竞争择优的重要行动，，，也是建设一支结构合理
、素质良好
、业务精湛
、富有启发心灵的干部行列的重要伎俩，，，更是集团以“展示+服务+产业”方式迅速占据种业市场的一种尝试。
。通过这次竞聘，，，发现了一批人才。
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易飞强调，，，集团要对峙以干成之事选干成之人，，，鲜明“能者有其位
、优者得提升”的选人用人导向，，，全面奉行竞聘上岗
、“赛场选马”等选人用人机制，，，以赛促学
、以学正风，，，积极营造健康向上的竞争氛围微风清气正的干事创业氛围。
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集团辅导班子成员，，，各权属企业经营班子重要掌管人，，，集团总部整个员工参与会议。
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