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4月30日，巨星国际官网召开2026年一季度经营分析会，总结2026年一季度经营工作，分析研判当前局势，部署下一步重点工作。集团党委书记、、、董事长易飞，总经理孙先勇出席会议并讲话。

会上，孙先勇传递了巨星国际官网2026年一季度经营情况。他指出，一季度集团高低运行总体安稳，重点工作推动有序。

就下一步经营治理工作，孙先勇提出四点要求：：：一是要强化贸易认知。正确把握贸易性质，器重市场调研、、、项目可行性钻研等前期工作，全面把握行业特点、、、近况问题及发展趋向；；要设置正确的行政思想，在合规且风险可控的基础上讲求效益和效能。二是要构建产品主题竞争力。各企业要加强市场意识，深刻调研消费趋向，精准把握用户需要和产品痛点，开发适销对路的产品，并优化服务，提升市场响应能力。三是要优化买卖模式。着力解决账面收入高、、、收现率低，核算成本高、、、现金支出大等问题，各企业要器重应收账款、、、交易收现率等关键财政指标，优化买卖结构，保险现金流安全稳重。四是要处置好“管”与“放”的关系。各企业掌管人要把握科学治理、、、哲学治理、、、艺术治理三个层面的要求，平衡好治理与放权，做到管而不死、、、放而不乱，总部各部门要深刻一线，与各企业共同解决问题、、、共同成长。

易飞作总结讲话。在深刻分析当前宏观经济“形”与“势”的基础上，他对扎实抓好2026年后续经营工作提出三点要求：：：一是要锚定整年工作指标不颠簸。当前国度经济局势持续向好，集团高低要趁势而上，主作为为，找准企业的增量发展空间，确保整年各项指标工作圆满实现。二是要坚定过往的经验做法不颠簸。集团从前在实际中索求出来的经验，是经过检验、、、切实可行的行动，要对峙用这些好经验、、、好做法，领导当前实际，少走弯路、、、务求实效。三是要坚定向鼎新要活力。人事鼎新、、、薪酬鼎新等鼎新行动，是引发企业内活泼力的关键之举，要通过科学合理的制度设计，确保鼎新真正落地见效，让企业焕产活力。

会上，集团高管就各自分管的重点工作作汇报，各权属企业掌管人别离作一季度经营工作汇报，集团各部门掌管人凭据自身治理职责就一季度经营情况作分析总结。

集团辅导班子成员，权属企业辅导班子成员，总部整个员工参与会议。