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1月9日，，巨星国际官网发展总部员工职级评定（主办）笔试。。。

1月9日，，巨星国际官网组织发展总部员工职级评定笔试，，集团总部及权属企业十余名员工参与。。。本次笔试是继集团在实现主管职级评定后，，持续推动“人才强企”战术、、、美满选人用人机制的又一重要行动，，旨在通过公开、、、平正、、、公正的查核方式，，科学评价员工专业能力和综合素质，，为职级评定提供客观凭据。。。

为保险笔试规范有序进行，，集团人力资源部精心组织、、、全面铺排。。。考试现场，，参考人员严格遵守科场纪律，，当真作答，，科场秩序井然。。。

下一步，，集团将严格依照职级评定规划，，结合笔试成就、、、员工日常工作阐发及多维度综合查核情况，，对员工职级（主办）进行客观公正的评定，，进一步优化人才梯队建设，，为集团高质量发展提供坚实人才支持。。。