巨星国际官网

12月24日，，，巨星国际官网组织发展总部员工职级（主管）评定笔试。

为进一步深入集团人才提拔机制，，，科学评价员工的专业能力与综合素质，，，12月24日，，，巨星国际官网组织发展了总部员工职级（主管）评定笔试。

秉持“平正公正、、、专业导向”准则，，，这次考试采取闭卷答题方式进行？
？际阅谌葑胖氐鞑橥ㄓ媚芰λ，，，涵盖政治素养、、、行业政策、、、农业基础知识、、、企业治理知识等，，，旨在评估员工是否具备担任主管职务的主题能力，，，精准提拔出具备治理能力的复合型人才。

这次考试是集团深入三项制度鼎新、、、美满市场化选人用人机制的重要行动，，，标志取集团在构建“人岗相适、、、能上能下”的现代企业人力资源治理系统上迈出坚实一步。集团将持续构建科学规范、、、美满健全的人才评价与提升机制，，，为集团高质量发展提供坚实人才支持。